Ur ett ledarskapsperspektiv är nu Brasilien mer intressant än någonsin

Igår förlorade Brasilien på hemmaplan mot Tyskland med 7-1. En helt otrolig fotbollshändelse.

Jag fascineras och intresserar mig mycket för framgångsrika personer eller organisationer som misslyckas. De blir i mina ögon så mycket mer intressanta då.

Obamas f d stabschef Rahm Emanuel har ju sagt ungefär så här: Slarva aldrig bort en bra kris.

Och när då framgångsrika organisationer eller personer misslyckas, då blir det intressant. De går igenom en kris, hur hanterar de den på längre sikt? Blir det en start på något nytt och bättre? Jag tror att det ofta är så.

Ett mindre sensationellt exempel är när mitt favoritlag Malmö FF åkte ur Allsvenskan 1999. Katastrof för det hade aldrig hänt förut. Detta anrika lag led ett historiskt nederlag.

Men jag tror att MFF behövde den krisen. Den skapade insikt om förändringsbehov, och den skapade utrymme för nya inflytandestrukturer, och nya personer kunde träda fram.

Därför ska det bli riktigt intressant att följa det brasilianska landslaget framöver.

Vanans makt. Betoning på Makt. Apropå förändringsledarskap.

Jag läste just den här artikeln av Saga Forsmark om vilken Makt vanan har över oss. Och såklart över de medarbetare vars arbetssätt och anda som ledningen vill uppgradera.

http://www.chefsblogg.se/saga/du-hittar-bara-hem-igen/

Hjärnan verkar helt enkelt vara programmerad så att den väljer vane-beteenden av mer eller mindre energi-effektiviseringsskäl.

Många förändringsledare känner sig säkert frustrerade över att beteendeförändringar ska vara så svåra att få genomförda. Men kunskapen om hjärnan ger ett lite befriande perspektiv.